Volkswagen, tasarruf programı kapsamında ana markasında 2030 yılına kadar 12 bin kişinin daha işten ayrılmasını planlıyor. Bu sayı, daha önce açıklanan 35 binden fazla kişilik istihdam azaltımına ek olarak öngörülüyor.
Volkswagen İnsan Kaynakları Yönetim Kurulu Üyesi Arne Meiswinkel, şirketin ekonomik durumunun 2024 yılında imzalanan gelecek sözleşmesinden bu yana önemli ölçüde kötüleştiğini belirtti. Meiswinkel, bu nedenle acil önlemlerin alınması gerektiğini söyledi.
Şirket yönetimi, çalışanlara yönelik iş güvencesinin 2030 yılı sonuna kadar devam edeceğini açıkladı.
IG Metall geçiş şirketlerini reddetti
Volkswagen yönetiminin, çalışanların kamu desteğiyle kurulan geçiş şirketlerine aktarılması önerisi IG Metall tarafından reddedildi. Sendika, planı toplu sözleşme hükümlerinin ihlali olarak değerlendirdi ve maliyetlerin vergi mükelleflerine yüklenmesine karşı çıktı.
10 toplu sözleşme feshedildi
Volkswagen, eylül ayının sonunda 10 toplu sözleşmeyi 31 Aralık 2026 itibarıyla sona erdirmek üzere feshetti. Sözleşmeler çalışma saatleri, izinler ve ek ödemeleri düzenliyor.
Kararlar, Almanya’da yaklaşık 130 bin çalışanı kapsıyor. IG Metall, sözleşmelerin feshedilmesine tepki gösterdi.
Volkswagen işçi temsilcilerinden eleştiri
Volkswagen İşçi Temsilcileri Kurulu Başkanı Daniela Cavallo, yönetimin kararını sert sözlerle eleştirdi. IG Metall bölge yöneticisi Thorsten Gröger ise taraflar arasındaki anlaşmazlığın büyük çaplı bir iş mücadelesine dönüşebileceği uyarısında bulundu.
Görüşmeler kasım ayında
Volkswagen ile IG Metall arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinin ilk turu 24 Kasım 2026’da Emden’de yapılacak. İkinci tur görüşmelerin 15 Aralık’ta Zwickau’da gerçekleştirilmesi planlanıyor.
Grev yasağı 31 Aralık’ta sona eriyor
Taraflar arasında anlaşma sağlanamaması durumunda 31 Aralık 2026’da grev yasağının sona ermesinin ardından uyarı grevleri ve diğer iş bırakma eylemleri yapılabilecek.
